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工伤5级伤残怎么赔偿

2022-07-25 20:43:51
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山西在线咨询顾问团

2022-07-25 回复

专业分析:

工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

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广东律参律师事务所

五级工伤伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的70%;停工留薪期按月支付原工资福利待遇;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%或者30%;其他。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

5级工伤伤残赔偿标准主要包括:医疗费、住院伙食费和交通费、护理费、一次性伤残补助金(五级伤残为十八个月的本人工资)、一次性伤残津贴(本人工资的70%)、一次性伤残就业补助金,实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

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