职工所缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的，而生育保险和工伤保险完全由公司承担。一般地区的缴费比例如下： 1、养老保险缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%。 2、基本医疗保险缴费比例一般为：用人单位6%，员工个人2%。 3、失业保险缴费比例为：用人单位2%，员工个人1%。 4、工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。 5、生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
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一般个人自费交社保，交的是养老保险和医疗保险，具体缴费要根据当地的社保缴费基数确定。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，如果是企事业单位职工，五险一金需要足额缴纳。自费交社保只需要缴纳其中的两项：养老保险和医疗保险。自费交社保，缴费金额根据当地社保缴费基数，按照不同的缴费登记、缴费比例计算。社保缴费基数是当地上一年度的社会平均工资，个人可以选择60%、80%、100%三个档次，缴费比例是20%。
社保个人账户需要按缴费基数8%缴纳，社会统筹账户按缴费基数16%缴纳。社保缴费单位交13%，个人交8%，一共缴费21%，基数为3322的话就是单位需要缴纳431.86元，个人需要缴纳社保费用为265.76元，每个月需要缴纳的总费用为700.62元，关于社保医保各地的规定是不同的，具体的费用及缴费基数可以去咨询当地的社保部门来获取权威回答。
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