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2023-02-08 回复
临时工的工资大部分是事先约定的，可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准，比较规范的企业请临时工，就算不签劳动合同也要签一个用工协议。有一点要说明的是，临时工的工资大部分都按工作天数计算，干几天活，给几天的工资，还可以以完成某项工作来确定工资的，这些都是允许的，不能说不规范，只要不低于当地的最低工资标准就是合法的。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
临时工干了3天是有工资的，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
张神兵律师
广东律参律师事务所
临时工辞职工资结算支付周期最长不得超过十五日；如果十五日之后还没有支付报酬，劳动者可以去申请劳动仲裁。
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