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试用期满辞职需要提前几天

2022-03-22 08:04:44
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西藏在线咨询顾问团

2022-03-22 回复

专业分析:

劳动者在试用期内辞职,是需要提前三天告知用人单位的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过,要保留好按规定辞职的证据。如用人单位因此扣发工资和不办手续,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以要回工资和补办离职手续。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

三天。根据中华人民共和国劳动合同法的相应的规定,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同,三天后劳动者就可以进行自离。公司要给劳动者办理离职手续,并且结算正常的工资。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

试用期辞职一般需要提前3天。如果处在试用期的员工想要离职的话,应该提前3日以书面的形式通知用人单位。也可以提前与用人单位协商具体解除日期,如果双方都同意3天内解除劳动合同,无需等到3日期满即可立即辞职。若用人单位不同意辞职的,劳动合同仍于劳动者书面通知用人单位后3日解除。

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