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劳动者与用人单位解除合同的条件

2022-07-25 08:07:14
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青海在线咨询顾问团

2022-07-25 回复

专业分析:

劳动者解除合同的条件 (1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位; (2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: ①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。 ②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; ③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者与用人单位解除劳动合同的前提条件有:协商解除应当提前三十日递交书面辞职申请,安排工作交接办理劳动合同终止手续;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资损害劳动者权益等法定行为的,劳动者可以单方解除劳动合同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位存在未支付劳动报酬、未缴纳社保、违反法律规定等情形,劳动者可解除合同。

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