用人单位与劳动者解除劳动合同的处罚

更新时间：2022.07.05

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，下面为大家提供用人单位解除劳动合同的条件：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

展开更多

针对用人单位与劳动者解除劳动合同的处罚，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐