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同等责任醉驾全责算工伤吗

2022-04-12 11:42:08
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吉林省在线咨询顾问团

2022-04-12 回复

专业分析:

一、同等责任,上下班途中交通事故属于工伤的。只要是非本人主要责任即可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;”所以,一般情况下,上下班途中交通事故同等责任肯定是工伤。二、但有一个例外,醉酒驾驶车辆导致交通事故同等责任,工伤恐怕难以认定了。根据《工伤保险条例》第十六条之规定,“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。”三、如果是因工外出期间因工作原因发生交通事故,无论是否主要责任都可以认定为工伤。四、既然是交通事故,那么交通事故您可以获得侵权的民事赔偿。另外,工伤也可以获得赔偿。您就是可以获得交通事故和工伤的双重赔偿,但医疗费除外、不能双重。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

只要是工伤,不管是无责任、次要责任、同等责任,工伤保险待遇都是一样的。交通事故处理中,对于对方已经赔付的医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费等项目,工伤保险待遇就不赔了。但是工伤三金还是能够获得赔偿的。

章法律师

广东律参律师事务所

醉驾不是全责是同等责任是要赔偿。因为根据法律规定如果是醉驾就一定要负事故全责,如果没有致人伤亡,涉嫌危险驾驶罪。如果致人重伤或者死亡,涉嫌交通肇事罪,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。并且判处全部经济损失。

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