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交通事故的同等责任可以算工伤吗

2022-04-21 18:11:04
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宁夏在线咨询顾问团

2022-04-21 回复

专业分析:

职工上下班途中遭遇交通事故伤害同等责任不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。对交通事故责任认定,按人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第二条规定,“应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据”,法院判决交通事故同等责任,职工上下班途中遭遇交通事故伤害的,不能认定为工伤。

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章法律师

广东律参律师事务所

上下班途中的,同等责任(属于非本人主要责任)也可以认定工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,算作工伤。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

在上下班的路途之中,如果职工需要承担交通事故的同等责任,那么也可以被认定是工伤。因为在上下班的途中,受到不需要职工本人承担主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,那么可以算作是工伤。所以,交通事故同等责任算工伤。

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