公司既然与你签订了合同,合同中一定写明了工作职位、就职部门、月薪等条款,双方应严格依照合同享有合同权利,履行义务。公司擅自变更合同约定的内容属于违约行为。你可以在接到公司通知后60日内,申请劳动争议仲裁,对仲裁决定不服还可以向法院提起诉讼,维护自身权益。
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合同违约不构成犯罪,如果签订合同时具有履行合同的诚意,只是在履行过程中由于各种原因而拒不履行的,属于经济纠纷,不构成犯罪。一方当事人违约的,另一方可以要求对方承担违约责任,如果造成损失,还可以要求损害赔偿。
交错要约不存在合同关系,交错要约,是指当事人一方向对方发出要约,而同时对方也以同样的内容发出要约,且双方当事人彼此都不知道有要约的现象。合同成立要经过要约和承诺两个程序,在交错邀约中没有承诺阶段的,因此没有成立合同关系。
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