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辞职后如何追讨补偿金

2023-05-14 19:51:08
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吉林省在线咨询顾问团

2023-05-14 回复

专业分析:

辞职后追讨补偿金的具体步骤 1、首先劳动者跟公司进行协商,要求支付经济补偿金; 2、用人单位拒绝支付补偿金,劳动者可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁; 3、劳动者对仲裁结果不服的,可以起诉到法院,由法院判决; 4、在仲裁或者判决生效后,用人单位拒绝履行的,劳动者可以到法院申请强制执行。 用人单位采用各种手段胁迫劳动者主动解除劳动合同的或者是没有足额、足月、及时给劳动者发放工资且致使劳动者解除劳动合同的情形,劳动者在辞职后可请求经济补偿金,可先与用人单位协商,协商不成的,再用法律强制手段实施。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

追讨竞业限制补偿金可以选择相应的维权部门来帮助劳动者追讨补偿金,也可以直接与单位当中的相关部门进行协商,如果拒绝发放的,可以去法院起诉追讨竞业限制补偿金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

辞职补偿金应属个人财产,而非夫妻共同财产。

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