如何聪明地辞职得到补偿金
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聪明地辞职得到补偿金的方法:寻找单位的违法行为,随时向单位行使单方解除权,《劳动合同法》第82条规定...
主动辞职有补偿吗,辞职有补偿吗,辞职后如何处理
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...
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辞职后如何提取公积金
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主动辞职如何拿失业金
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辞职后如何追讨补偿金, 辞职后如何追讨补偿金
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辞职后追讨补偿金的具体步骤 1、首先劳动者跟公司进行协商,要求支付经济补偿金; 2、用人单位拒绝支付补偿金,劳动者可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁; 3、劳动者对仲裁结果不服的,可以起诉到法院,由法院...
对于工伤职工辞职后一次性伤残补助金工资该如何赔偿
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可以拿到的,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。...
职工被辞退劳动法是如何规定补偿金的?
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根据《劳动合同法》的相关规定,辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工...
不明白,就问一问
辞职补偿金如何定性,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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工伤辞退如何补偿标准
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辞职可以领失业补助金吗
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如何辞职补偿金这件事情
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关于怎么辞职补偿金这件事情对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有多种方式,员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的,但是如果是...
如何聪明地辞职得到补偿金
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聪明地辞职得到补偿金的方法:寻找单位的违法行为,随时向单位行使单方解除权,《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资...
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职工离职一次性补偿金
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离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。员工自行提出或违反单位规章...
辞职,教龄该如何补偿?
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适用劳动法的有关规定。...
如何辞职拿到赔偿金
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1、如果劳动者的辞职符合下列情形的,才能拿到经济补偿金:因用人单位不按合同约定提供劳动保护条件、未及...
经济补偿金如何计算
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老员工主动辞职补偿多少
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职工辞职社保如何补偿
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法律分析 职工主动辞职的,单位一般不需要支付补偿,但用人单位有下列情形之一的,劳动者可单方面解除劳动合同并且可以要求用人单位支付经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护...
经济补偿金与辞职补偿金有何区别?
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿...
关于企业辞职后如何追讨补偿金
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辞职后追讨补偿金的具体步骤 1、首先劳动者跟公司进行协商,要求支付经济补偿金; 2、用人单位拒绝支付补偿金,劳动者可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁; 3、劳动者对仲裁结果不服的,可以起诉到法院,由法院...
辞职违约金如何赔偿
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首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳...
工伤辞职如何赔偿金
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各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。...
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律师如何帮助企业确定补偿金额
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公司辞退三年员工如何要补偿
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如何主动辞职给的经济补偿金如何计算?
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主动辞职,能获得经济补偿金的情况,只有劳动者按〈劳动合同法〉第三十八条规定提出解除合同的,依此条辞职的,用人单位应支付经济补偿金的。法律依据如下: 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳...
辞职违约金如何赔偿
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首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定...
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职工辞职补偿金的报告
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《劳动法》第二十七条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。第二十八条:“用人单位依据...
因职工过错辞退不予补偿吗
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如何拿出辞职赔偿金
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劳动者辞职只要有符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的就可以要求单位支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (1)用人单位提出,与劳动...
老公在职15年辞退补偿金是如何确定的呢?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...