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2022-03-15 回复
1、协议无效，但可以证明公司把缴纳社保的钱给了你。 ２、这个不需要。 ３、您是自愿解除劳动合同的，公司不需支付经济补偿金。 根据劳动合同法第三十六条下列情况公司需要支付经济补偿金，其中第二项：用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 您主动提出解除，公司并不需要支付经济补偿金。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
辞职是没有赔偿金的。单位依法解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果单位违法解除或终止劳动合同，劳动者按规定，要求继续履行劳动合同的，则单位要继续履行；劳动者没有让单位继续履行劳动合同，或者劳动合同已经没办法再继续履行的，用人单位就要给劳动者支付适当的赔偿金。
公司强迫员工辞职的，员工可以保留相关证据，申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿。
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