晚婚假让媳妇休本就不可以，按照立法本意，原先的晚婚假只允许晚婚者才能享受。 更何况两孩生育政策正式实施后，在所有的计划生育法律法规中，已取消的“晚婚晚育”。晚婚假自然也相继取消。 但有不少省市对符合法律法规结婚的夫妻享有延长婚假的规定，你可自行在网上查阅你省经修订的《人口与计划生育条例》中的“奖励与保障”部分。
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部队晚婚晚育假取消了。但是国家还是鼓励晚婚晚育的，并且晚婚晚育的可以享受其他福利待遇，具体咨询当地的人口与计划生育办。国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。
一般情况下，怀孕期间内，男方不得提出离婚，但女方可以提出离婚。具体如下：根据相关法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。相关法律的规定本意应理解为男方和女方的双方行为而发生的怀孕、分娩，不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况。女方与他人发生性行为导致怀孕、分娩，存在严重过错，也是对男方感情的严重伤害，在此情况下再剥夺男方的离婚请求权，既不人道，也容易导致矛盾的激化，而且与法律保护妇女的本意相违背，所以，这时男方可以提出离婚。综上，女方怀孕期间能否提出离婚需要依据实际情况而定。
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