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女职工的特别保护是什么?

2022-06-15 03:47:59
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黑龙江在线咨询顾问团

2022-06-15 回复

专业分析:

女职工的特别保护:(一)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(二)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。(三)不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。(四)对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(五)女职工生育享受不少于九十天的产假。(六)不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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王黎律师

广东律参律师事务所

女职工劳动保护的特别规定如下:禁止安排女职工从事矿山、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动;不得安排女职工在经期从事高、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度劳动;不得安排女职工在孕期及哺乳一岁以下婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和孕期禁忌劳动且不得安排延长工作时间和夜班劳动;不少于90天的产假。

章法律师

广东律参律师事务所

《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定。

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