特色服务
法律大讲堂
用户中心
福建在线咨询顾问团
2022-12-03 回复
五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。 公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
针对不缴纳五险一金违法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
入职不缴纳五险一金违反相关法律。用人单位缴纳社会保险是法定义务，不得不缴纳。
张丽丽律师
不合法。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。法律规定，单位必须给职工缴纳五险一金，试用期也属于法律保护的劳动合同期限。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.04.22
2022.05.10
2022.05.16
2022.04.15
2022.05.20
网友热门关注
31,646人已观看
5,300人已观看
不缴纳五险一金算不算违法？
公司不缴纳五险一金是违法吗？
1,150人已观看
1,890人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
