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2022-04-01 回复
代课教师应该是没有编制吧,如果没有编制,那么你应该属于劳动合同工,根据劳动合同法的规定,用人单位单方解除劳动者只能依据《劳动合同法》第三十九条的规定,建议你自己看看你们单位解除你的劳动关系依据是什么,对照看是不是符合,如果不符合,属于违反解除劳动关系的,可以要求你们单位给你22个月你本人工资的经济补偿金,44个月你本人工资的赔偿金。如果是合法解除,那么你也可以要求你们单位给你22个月本人工资的经济补偿金。为维护您的合法权益,建议您先找律师咨询下。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
章法律师
不会,怀孕属于特殊情况,学校不能以这个理由来辞退教师,可以向学校申请“请假”待产后,恢复教师职位。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
并不可以随便辞退代课教师的,因为学校和代课之间是有雇佣关系的。
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