甲方：___________________
名 称：__________________
乙方：___________________
姓 名：___________________
联系方式：___________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用期限：
自___年___月___日起至___年___月___日，甲方聘请乙方担任 ____________________助教老师。
二、工资待遇：
1、助教暑假工资按基础工资60元/天计算，培训期间不算工资。
2、助教所带班级根据其班级学生达标率所对应等级，有额外绩效工资
3、助教绩效工资算法：
___________________________
三、双方的权利和义务
(一)甲方职责
1、对乙方的工作进行考核;
2、依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方;
3、甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材;
4、甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;因乙方原因不能上课，乙方需找好合格的临时代课老师并交接好教学进度及内容，提前告知校长，经批准后方可。
5、乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;
(2)乙方不服从甲方工作安排;
(3)乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响;
(4)乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响;
(二)乙方的权利和义务
1、热爱教育事业，严格遵守公司《员工手册》等基地相关管理制度，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;
2、服从学校工作安排，认真履行岗位职责;按时参加学校组织的各种会议和活动;
3、刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评;
4、为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次;
5、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律;
6、 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个周告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。
四、考勤制度
考勤：迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣20元。迟到15分钟记旷工一次。
(如有临时紧急情况，须及时联系校长或老师)
请假：每期课请假不能超过2次(必须找好代课老师，经校长批注后方可请假)
附：请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前2个工作日(上班时间)告知校长,经批准后方可请假,并于假后第一次课时, <<请假申请单>>交给教务老师，由教务老师统一上交给留档。
本合同一式二份，双方签字盖章后有效。
甲方： (盖章) 乙方： (签字)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
