针对本人在公司被打，厂方把我也开除了，厂方这样是不是没理由不赔偿我的损失，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
可获取经济补偿员工以上条理由离职时，用人单位应当向其支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
合理的自卫是不用承担法律责任的，正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
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