不合法。 因为： 1、即使你的押金条掉了，其他同事的押金条应该还在； 2、同事的押金条可以证明单位向员工收取押金的事实； 3、既然单位向员工收取押金是事实，是单位的一种制度，你的押金条掉了，不等于你交了押金的事实不存在； 4、何况，单位收取押金，除了你手里的押金条，单位应该还有记载的，要证明收取了你的押金是并不难的。 需要法律帮助，我可以为你提供全程免费法律支持，直到问题解决为止。 如果满意，请采纳，并请给予评价。 3、
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