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劳动合同期到期后不续签不能算直接离职。在劳动合同到期后，可以选择续签或者结束劳务关系。如果劳动者不想要签劳动合同的，应该先向用人单位提出离职申请，人单位同意离职申请，并给出相关的相关的证明后劳动者方可离职，而不是到期后就算默认劳动者自动离职。
劳动合同没有到期，不可以直接离职走人。劳动者需要履行通知义务，即提前三十日以书面形式通知用人单位。若违反规定解除劳动，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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