没有续签合同怎么办-法师兄

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福建在线咨询顾问团

2022-03-26 回复

专业分析：

虽然单位没有和你续签劳动合同，但是你的事实行为已经让你和用工单位之间产生了劳动关系，劳动关系真是存在，单位没有跟你续签满一年已经是视为签订了无固定期限的劳动合同，你可以要求这十一个月的双倍工资，现在我建议你最好写一封书面告知函，告知单位你和单位已经存在可以视为无固定期限劳动合同的情形，单位不可以辞退你，并邮寄给单位，保存邮寄单，后期仲裁是绝对有力的证据。直接去申请劳动仲裁，要求单位签订无固定期限的劳动合同并且对你进行赔偿。具体可以来电给我详细指导你。

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没有续签劳动合同怎么办

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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单位没有续签劳动合同办理离职手续：1.办理工作交接。2.公司财物、文件资料及清偿债务。3.退还员工证件及结清工资。4.如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。5.签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。6.出具解除或者终止劳动合同的证明。7.办理档案和社会保险关系转移手续。

单位没有续签合同怎么办

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满，双方没有续签合同，劳动关系终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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