特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖北在线咨询顾问团
2023-10-23 回复
签了劳动合同,但自己手中没有一份。 1、根据《劳动合同法》第16条规定,劳动合同文本必须用人单位和劳动者各持一份,所以员工可以根据这条规定要求单位归还所签订的书面劳动合同; 2、如果用人单位单方面解除劳动关系,那么就要根据相关规定支付赔偿,如员工生病并在医疗期内,根据《劳动合同法》第42条第三款规定,用人单位不可以解除劳动关系; 3、医疗期结束,用人单位可以根据《劳动合同法》第40条第一款规定,解除劳动关系,并向员工支付经济赔偿金。
针对没签劳动合同但是手里有一份怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
劳动合同由双方签字盖章后生效,用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同,可以向劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队责令改正。
张神兵律师
用人单位不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.26
2022.07.02
2022.06.30
2022.07.06
2022.08.19
网友热门关注
2,566人已观看
3,844人已观看
签订劳动合同,但是没有签劳动合同,怎么办
签了劳动合同,但是没有签劳动合同怎么办?
424人已观看
675人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复