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单位降薪怎么办?单位要降员工工资怎么办

2023-02-09 20:13:31
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山西在线咨询顾问团

2023-02-09 回复

专业分析:

劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同应由用人单位和劳动者协商一致,并用书面形式,用人单位不得单方调岗、降薪。 对于单位的单方面调岗降薪的行为,劳动者有权以“未足额支付劳动报酬”、未按约定“提供劳动条件”为由解除劳动关系要求经济补偿。在与单位协商不成的情况下,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

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章法律师

广东律参律师事务所

用人单位降职降薪,则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,可以申请劳动仲裁。

章法律师

广东律参律师事务所

一、劳动者可以收集用人单位任意降低自己的劳动报酬的相关证据,申请劳动仲裁解决; 二、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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