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2022-02-23 回复
主要还得看你们签了字的合同与原来你与公司签订合同的关系.如果两者用人单位是一家,那新合同是原合同的继续,按新合同处理,但要注意现在新签的合同内容是否与原合同一致.如果公司想另外成立一家公司,故意逃避侵犯你们的权益,让你们到新公司来上班,与原公司没有关系的,那你们尽早与单位协商处理,协商不成的,可到劳动仲裁委去申请仲裁处理,维护你们合法权益.
针对同一公司名称下两家公司合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
公司名称变更合同继续生效，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。 而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。
章法律师
建议及时搜集证据，及时报警以挽回损失，对方的行为可能涉嫌诈骗。
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