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劳动合同签订时双方都需要签字吗

2022-03-03 10:14:04
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河北在线咨询顾问团

2022-03-03 回复

专业分析:

要签的。同《劳动法》相比较,《劳动合同法》第三条订立劳动合同履行劳动合同应当遵循基本原则有以下几个新的变化:(1)增加了公平和诚信信用的两个基本原则。(2)明确要求用人单位与劳动者订立劳动合同时用遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。(3)删除了《劳动法》第17条第一款中的“变更”。从合同变更来说,要变更,双方必须就合同变更订立新的协议,只有新的协议达成了,才产生变更合同的效力。所以,“订立”就涵盖了合同“变更”。(4)将《劳动法》第17条“不得违反法律、行政法规的规定”的原则概括为“合法”原则。

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辽宁开尔律师事务所

合同是否需要双方签字根据实际情况确定。当事人以合同形式订立合同的,由双方签字或者盖章时成立。当事人以信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立前要求签订确认书。合同在签订确认书时成立。根据相关法律规定,当事人以合同书的形式订立合同的,应当自当事人签字、盖章或者按照指令印制时成立合同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

签订合同时合同必须双方签字的。 合同是需要双方签字,需要根据实际情况进行确定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。

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