针对劳动者直接提出辞职即走人的后果有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
直接辞职走人的后果：如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。是否发生损失，以及损失的数额，由用人单位承担举证责任。
没有辞职直接离开工作单位属于违法行为，当事人须承担相应的法律责任。１、若是普通员工且其仍处于试用期，该员工自离可能会被用人单位要求赔偿招聘费用、培训费用。2、若是正式员工，其自离给公司带来了经济损失，该员工会被要求赔偿经济损失，等等。
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