公司不给解除劳动合同，可以直接到法院起诉吗？-法师兄

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海南在线咨询顾问团

2022-04-02 回复

专业分析：

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ‘第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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公司可以直接解除劳动合同吗？

张神兵律师

广东律参律师事务所

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公司可以和员工解除劳动合同。 1.跟员工协商一致。只要双方对公司立即解除劳动合同达成一致合意，那么便可以随时解除劳动关系，不受其他限制。不过，公司提出解除劳动合同的，按规定要支付员工补偿金。 2.单方解除劳动合同。员工出现有以下几种情况，公司可以立即解除劳动合同：（1）员工在试用期内不符合录用条件；（2）员工严重违纪；（3）员工造成重大损害；（4）员工同时建立两个劳动关系，并对本职工作有严重影响或经提出拒不改正；（5）签订劳动合同时，员工以欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立劳动合同。（6）员工被依法追究刑事责任。并且，员工出现有以上过错，公司单方解除劳动关系时，公司也不用支付补偿金。最后，若是发现员工出现有相应过错，公司想要立即解除劳动合同时，需要提供相应的证据证明，否则的话员工可以反驳，并且，若是双方因此产生争议的，可以积极去申请劳动仲裁等走劳动争议解决办法处理。

可以直接起诉法院解除合同吗？

张神兵律师

广东律参律师事务所

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可以直接到法院起诉要求解除合同，但是要符合解除合同的条件，否则无法解除或要承担违约责任。

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