特色服务
法律大讲堂
用户中心
宁夏在线咨询顾问团
2023-03-25 回复
用人单位违反本条例第六条规定，未制定、公布工资分配、工资支付规章制度，或者制定工资分配、工资支付规章制度未听取本单位职工代表大会(职工大会)或者工会组织的意见的，由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，处以一千元以上一万元以下的罚款，并可以对其法定代表人或者主要负责人处以一千元以上五千元以下的罚款。用人单位违反本条例第十七条、第十八条第一款规定，未记录、提供劳动者工资清单，或者未记录劳动者出勤情况、出勤记录保存期限少于二年的，由劳动保障行政部门处以一千元以上一万元以下的罚款，并可以对其法定代表人或者主要负责人处以一千元以上五千元以下的罚款。
针对用人单位未提供工资清单的处罚有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
提单的作用主要表现为以下几个方面：是承运人签发的货物收据；是一种货物所有权的凭证；是托运人与承运人间所订立的运输契约的证明。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
1、公司的营业执照副本原件及复印件。 2、国税、地税证副本原件及复印件。 3、社保申请书原件。 4、缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件。 5、缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件。 6、公司的公章及50元工本费。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.10.20
2022.05.06
2022.09.19
2022.07.03
2022.07.26
网友热门关注
1,066人已观看
1,261人已观看
用人单位未提供工资清单会受到什么样的处罚
用人单位不提供工资清单合法吗？
107人已观看
630人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
