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工伤请问公司可以解除劳动合同吗

2022-10-02 16:25:05
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贵州在线咨询顾问团

2022-10-02 回复

专业分析:

工伤治愈后,能否解除劳动合同,要具备一定条件,如工伤好后,丧失劳动能力,不能解除劳动合同,工伤好后,在合同期内,员工没有违反公司规章制度,公司也不能解除劳动合同,如解除,需支付经济补偿金。如果工伤员工以身体不好不能上班,应当有医院证明,如果没有,又不服从公司安排,公司可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤期间,劳动者可以主动解除劳动合同,但是单位不能提出解除合同。如果在公司上班期间受伤,属于工伤,是由于给用人单位提供职务工作造成的。如果在工伤认定中确认丧失或者部分丧失劳动能力的,那么用人单位是不能解除劳动合同的。如果违反法律规定,劳动者有权要求公司赔偿。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

有工伤公司不可以解除劳动合同。具体内容如下:劳动者发生工伤事故或者患有职业病,在工伤期间,用人单位不能解除劳动合同;如果在工伤期间劳动合同期限届满后,劳动合同期限会续延到工伤结束。

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