特色服务
法律大讲堂
用户中心
海南在线咨询顾问团
2022-09-09 回复
劳动者假期结束后就不上班了，属于自离。试用期劳动者申请离职，应当提前3天告知用人单位，到期后离职是正常离职。（也可以双方协商，按照协商结果离职） 根据《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
针对假期结束了不上班就算是自离吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
缓刑结束之后如果没有缓刑撤销的情形的，就自由了，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告，被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
章法律师
结案不一定就是结束了。结案包括多种方式，其中执行完毕、终结本次执行程序、终结执行的结案方式可以恢复执行；销案、不予执行、驳回申请的结案方式是指本次案件彻底结束。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.01.12
2022.06.17
2021.11.23
2022.01.09
2022.06.25
网友热门关注
2,457人已观看
2,898人已观看
假期结束后不上班算自离吗
结案是不是就结束了
226人已观看
91人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
