可以通过哪些途径要求公司赔偿经济补偿-法师兄

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澳门在线咨询顾问团

2023-06-04 回复

专业分析：

公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）

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可以通过哪些途径要求医疗损害赔偿

章法律师

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患者可以通过以下途径要求医疗损害赔偿： 1、医患双方相互沟通，协商赔偿； 2、请求卫生行政部门调解，就赔偿等事宜制作调解书； 3、向人民法院起诉等合法途径。

能通过哪些途径要求医疗损害赔偿

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

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有以下这些途径要求医疗损害赔偿： 1、医患双方可以协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议。达成协议的，应当制作协议书，协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。 2、不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

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