公司拖欠工资可以通过哪些途径获得赔偿？-法师兄

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2023-05-17 回复

专业分析：

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

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章法律师

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工伤可以通过以下途径获得救济：通过工伤保险赔偿获得救济，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位劳动者，因工伤事故遭受人身伤害的，劳动者或其近亲属可向人民法院起诉，要求用人单位承担民事赔偿责任；通过一般民事损害赔偿案件直接获得救济，因生产安全事故受损的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律有权获得赔偿的，有权向本单位提出赔偿要求。

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