特色服务
法律大讲堂
用户中心
河北在线咨询顾问团
2023-02-07 回复
第一，单位和职工解除合同，是要履行解除合同的法定手续之后，才可以认定为解除合同，没有履行解除合同，应该视为合同有效，不论是用人单位和职工本人，都应该履行合同。 第二，单位终止了缴纳社保，不能认定为解除合同，如果单位不给你依法缴费，你可以向社会保险部门反映，或者申请劳动仲裁，依法维护自己的权益。 第三，用人单位依法缴纳社会保险，是国家规定的法定义务，不准许擅自停止缴费，根据社会保险法的规定，不给职工缴纳社会保险，或者不足额缴纳社会保险的，都要受到处罚。
针对解除劳动合同纠纷怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
劳动合同纠纷可以协商解决或者请求劳动仲裁解决。
章法律师
劳动合同解除纠纷，可以协商解决或向仲裁委员会申请仲裁。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.02.19
2023.01.06
2022.07.30
2022.10.26
2022.08.01
网友热门关注
2,388人已观看
1,245人已观看
解除劳动合同有纠纷怎么办
解除劳动合同纠纷怎么解决
179人已观看
263人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
