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林孟晓律师
2019-04-19 回复
您好，请问，这次事故给单位造成的经济损失价值多少，如果属于严重经济损失，则单位有权解除劳动关系；如果不属于严重经济损失，则单位无权解除劳动关系，如协商解除须支付经济补偿金
针对劳动合同解除赔偿纠纷，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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张神兵律师
广东律参律师事务所
企业首先提出解除劳动动合同应当按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金，不足一年按一年计算，每六个月支付半个月工资，不足六个月按六个月计算。社会保险费必须是缴纳到社会保险机构，包括企业和个人应缴部分;企业没有缴纳到社会保险机构是白发。可以到劳动仲裁部门申请企业补缴所有未缴社会保险费用和险种。
劳动合同纠纷可以协商解决或者请求劳动仲裁解决。
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