因违约解除劳动合同的劳动纠纷怎么进行赔偿

更新时间：2022.03.17

要是因为公司进行违约，导致劳动合同的劳动纠纷。那公司应该给予员工一定的经济补偿金，补偿金的金额是根据员工的工龄来计算的，工龄越高，补偿金的金额越大。若是因为劳动者进行违约而导致的纠纷，具体赔偿根据具体情况判断。

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