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用人单位无故辞退属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金,赔偿金标准是每满一年支付2个月工资,6个月以上不满1年的按照一年计算,不满6个月的部分支付一个月工资。假设你工作2年2个月,那么应该赔偿你5个月工资。
单位减少参保人员先到单位所在地劳动所或区社会保障服务中心大厅二楼11-15号窗口或咨询台领取并填写《参加社会保险人员减少表》,一式两份,加盖公章,每月1-25日到社会保障服务中心大厅二楼11-15号窗口办理。要做一张员工离职的证明表,一般会有“解除劳动关系证明”,盖上公章,然后填写一张社保局的“社保增减表”,一般减的话就是蓝色的单子,也要盖上单位的公章的,拿上这两份东西到你公司注册地的社保局去,办理一下就好了。
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