公司不缴纳社保可以要求赔偿吗-法师兄

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西藏在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析：

入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况： 1.入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保； 2.入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可以在次月缴纳社保。合法，可以不与补缴；第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。

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公司不缴纳社保可以要求赔偿金吗？

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司不缴纳社保可以要求赔偿金吗