这个需要您与对方进行协商处理，如果您确实有事的话，对方只说会压工资到下个月15号，并没有说不会发放工资，如果您急需用钱的话，也可以与对方进行协商，说明一下情况，另外就是，您是否有签订劳动合同，如果没有签订，做满一个月未满1年的，是可以要求双倍工资赔偿的，签订了劳动合同的，属于您违约了。
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当月的工资不能当月发放，要等到下个月或是其他时间才能结算，也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资，极少企业可以做到当月工资当月发放，压工资应该算一种变相挽留员工的手段，做是防止员工无故辞职，给公司造成损失风险。
压工资的意思就是当月的工资不能当月发放，要等到下个月或是其他时间才能结算，也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资，极少企业可以做到当月工资当月发放，压工资应该算一种变相挽留员工的手段，做是防止员工无故辞职，给公司造成损失风险。
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