我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

离职要提前多久

2023-04-09 15:53:38
推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2023-04-09 回复

专业分析:

一般员工离职需要提前一个月提出,建议协商离职。但如果单位有以下行为可以随时提出离职:1、未提供劳动保护或者劳动条件;2、未及时支付工资;3、未缴纳社会保险费;4、规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同;6、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动;7、违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全。

展开更多

针对离职要提前多久,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

彭云律师

贵州辰卓律师事务所

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位离职。员工向企业正式递交辞职申请后三十天,不论企业是否批准,只要员工不收回辞呈,就可以办理离职手续。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

辞职一般有三种情况: 1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。 2、根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。 3、在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询