小工受伤老板怎么赔偿-法师兄

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-03-15 回复

专业分析：

你这个小工的相关损失可采两种方式获取赔偿。一种是雇佣工伤赔偿，相关标准适用工伤赔偿的相关规定。第二种就是雇佣关系期间的雇工人身损害赔偿，其相关损失的赔偿计算标准应参照交通事故人身损害的赔偿标准来计算，你可以查找看一下你们浙江省2009年或是今年公布的交通事故人身损害赔偿标准。第一种方式下的赔偿要低于第二种赔偿。建议你以第一种赔偿方式与其协商，相关的损失都是有标准的。你可以查找一下你们浙江省的关于工伤保险方面的规定。

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工人受伤老板怎么赔偿

陈丽霞律师

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工作时间和工作场所因工作原因受伤，属于工伤。根据《工伤保险》的规定，必须先申请工伤鉴定，待劳动能力评定等级后，才能确定赔偿金额。其次职工的工伤赔偿标准也是由工伤鉴定结果来决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照我国法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。

工人受伤老板怎么赔偿

章法律师

广东律参律师事务所

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如果用人单位参加了工伤保险，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中依法支付工伤待遇。除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金： (1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费 (2)停工留薪期工资 (3)伤残津贴 (4)一次性伤残就业补助金如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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