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还没有拿到毕业证可以试用期多久

2023-05-04 19:07:06
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内蒙古在线咨询顾问团

2023-05-04 回复

专业分析:

1、如果还没有毕业的话,实习期的长短可以与用人单位约定的,法律没有明确规定的。一旦毕业后,用人单位与劳动者约定的试用期最长不得超过六个月的。 2、法律依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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天津东方律师事务所

用假的文凭证书去公司应聘,造假者不能改动查询网站内部的任何信息,公司在中国高等教育学生信息网输入你的名字就能查出真假,不要用假的文凭证书去欺骗公司。由于毕业证是属于我国所发行的公文所以如果是用来找工作被报警的话,会被治安拘留10~15日,并且需处罚200元。会被处以3年以下7年以上的有期徒刑。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工作辞职了,不一定能收回上交给公司的身份证,毕业证复印件。身份证、毕业证复印件没法律效力,原件才有法律效力。身份证和毕业证复印件是用人单位复印劳动者的证件产生,如有需要,用人单位可以复印很多份作为内部档案保管的需要。当然劳动者可以和用人单位协商来要回证件的复印件。法律规定用人单位不能抵押,扣留劳动者的任何证件,但复印件不是证件。

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