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劳动争议仲裁双方都有权起诉吗?

2023-10-21 16:17:52
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陕西在线咨询顾问团

2023-10-21 回复

专业分析:

1、劳动仲裁后,双方对劳动仲裁裁决结果都不服,都有权向法院起诉,这种情形,双方互为原被告,人民法院可以合并审理; 2、互为原被告后,最先起诉的,在庭审时,最先提出起诉的在原告席位,后提出起诉的在被告席位,双方都需要提交答辩状; 3、《民事诉讼法》第五十二条当事人一方或者双方为二人以上,其诉讼标的是共同的,或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的,为共同诉讼。 共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的,其中一人的诉讼行为经其他共同诉讼人承认,对其他共同诉讼人发生效力;对诉讼标的没有共同权利义务的,其中一人的诉讼行为对其他共同诉讼人不发生效力。

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贵州兑诚律师事务所

劳动争议可以起诉仲裁。根据相关法律规定,下列争议可以申请劳动仲裁:确认劳动关系引起的;订立、履行、变更、解除、终止劳动合同引起的;除名、辞退、辞职、辞职引起的;工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护引起的;劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿引起的;法律法规规定的其他劳动争议。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动仲裁后的一年内,当事人不能直接起诉。如果当事人不服仲裁裁决的,在收到裁决书的十五日内可以及时向人民法院起诉;如果期满不起诉的,仲裁裁决就生效,一般不能再向法院起诉。

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