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劳动争议仲裁后,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动争议可以起诉仲裁。根据相关法律规定,下列争议可以申请劳动仲裁:确认劳动关系引起的;订立、履行、变更、解除、终止劳动合同引起的;除名、辞退、辞职、辞职引起的;工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护引起的;劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿引起的;法律法规规定的其他劳动争议。
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