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上班期间上班摔伤谁来举证

2023-05-27 22:06:22
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天津在线咨询顾问团

2023-05-27 回复

专业分析:

工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 根据《工伤保险条例》第19条第2款的规定,职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任。 你的情况属于工伤,不需要你举证,由工厂举证。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

上班期间摔伤算工伤。我国法律明确规定,在上班的时间和上班的场所之内,由于工作的原因而受到事故的伤害的;从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故的伤害的或者因为履行工作的职责而受到暴力等意外的伤害的都可以认定为工伤。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

上班摔伤属于工伤,要申请工伤鉴定索要赔偿。劳动者在上班的过程中摔伤的,用人单位可以申请工伤的认定,工伤认定之后再做伤残鉴定,伤残鉴定结果出现后就可以确定可以赔偿的标准了。

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