针对公司不签劳动合同赔偿该怎么做呢，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司不给员工签劳动合同，如果从用工开始不超过一个月的，不用赔偿，及时签约即可；超过一个月的，从第二月起每月要按员工月工资的双倍来进行赔偿，但最多赔偿不超过十一个月。
不签劳动合同的赔偿：一个月内，有一方拒绝签订合同的，另一方有权解除劳动关系，并无需支付补偿金；超过一个月不足一年，单位拒不签订的，劳动者可以要求单位从第二个月起支付双倍工资；超过一年，单位拒不签订的，可以前往监察大队进行投诉。
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