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2022-03-08 回复
一:因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同后,该单位的劳动者可以获得经济补偿金,而非赔偿金!n二:因职业病等被认定为工伤的职工,在单位破产清算时,向工伤职工拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。n三:职工在社会保险方面应享受的待遇按照相关规定享受n四:以上可以享受的待遇和非工伤范围内的慢病患者身份无关,其他符合条件的职工都可享受!
针对企业破产职工怎样保障工伤待遇,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
参加工伤保险的职工,企业破产的,在破产清算时依法拨付应由单位支付的工伤保险待遇费用,其余部分按照工伤保险条例的规定由工伤保险基金予以支付。没有参加工伤保险的职工,工伤保险待遇应由用人单位全部支付。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
企业破产后工伤保险待遇仍能获得保障。
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