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订立劳动合同需要注意的事项有哪些

2023-03-05 09:43:45
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安徽在线咨询顾问团

2023-03-05 回复

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专业分析：

以劳动合同为例，劳动合同是要式合同，应当以书面形式订立。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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订立劳动合同需要注意的事项：劳动合同的内容要全；要签书面合同，并且要求保留一份合同；试用期内也要签合同；正确行使订立劳动合同过程中的知情权。

订立劳动合同需要注意哪些事项

张神兵律师

广东律参律师事务所

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订立劳动合同需要注意的事项： 一、劳动合同的内容要全。 二、要签书面合同，并且要求保留一份合同。 三、试用期内也要签合同。 四、正确行使订立劳动合同过程中的知情权。

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