工资拖欠了多久可以解除劳动合同呢-法师兄

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析：

1、超过7天以上没及时发放，就属于拖欠工资，可以单独以此理由解决劳动合同关系，但什么时间点、什么方式解除劳动合同才能合法、有效达到解除劳动合同关系，并能拿到经济赔偿金，这需要律师来处理。 2、基本工资低于深圳市标准，可以要求双倍差额。如果你有证据证明工资不符合约定，可以请求，且可以解除劳动合同。

展开更多

针对工资拖欠了多久可以解除劳动合同呢，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

拖欠工资多久可以解除劳动合同

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

工资拖欠过了支付日期的劳动合同可以解除。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

工资拖欠多久可以解除劳动合同