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拖欠工资多久可以解除劳动合同

2022-01-10
《劳动法》规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。克扣或者无故拖欠劳动者工资,用单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。 职工因用人单位拖欠工资解除劳动合同的,当时就可以生效,不以单位开具正式解除通知为准,期间的待遇按照合同约定。

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