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法律规定员工有职业病职工如何处理

2022-03-15 09:47:49
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贵州在线咨询顾问团

2022-03-15 回复

专业分析:

《中华人民共和国职业病防治法》第50~52条规定,用人单位应当安排职业病患者进行治疗、康复和定期检查;对不适宜继续从事原作业的,应调离原岗位,并妥善安置;职业病病人的诊疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力病人的社会保障,按国家工伤社会保险的规定执行;职业病病人除依法享有工伤社会保险外,尚享有用人单位的赔偿请求权

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